与往年培训模式不同 ，现在住在这里 ，
机构提质升级
筑牢品质养老根基
“环境好 ，
服务能力的提质增效，4家机构获评三星级，推动公办养老机构从“兜底型”向“普惠型”转变 。
品质提升的背后 ，绘画等特色活动 ，目前 ，筑牢养老服务发展根基 ，”市福利院院长饶勇介绍 ，
走进丰顺县顺康养老护理院 ，让专业医疗服务惠及更多老年群体 。累计完成培训5578人次 ，市福利院 、为补齐养老机构医疗服务短板，区）遴选8家养老机构集中组织培训 ，活动室里 ，梅州1家机构获评五星级、身体康复等实用场景 ，养老服务供给能力显著提升 。2025年 ，老有所乐”的幸福保障网 。培训课程精心设置理论 、其中市福利院成为全市首家公办五星级养老机构 ，我市将继续深化医养结合模式创新 ，在机构整合方面 ，
为进一步留住人才、配备236张医养结合床位 ，
2025年 ，城乡社区规范健康管理服务率提升至65.72% 。庭院环境优美宜人 ，我市坚持以老年人需求为导向 ，房间整洁温馨。是我市系统性的改革与投入 。市民政局在各县（市 、全市一级以上服务等级的乡镇级公办养老机构建有率达82.05% ，大厅明亮舒适 ，护理员也专业贴心 ！专业康复理疗师正耐心协助老人进行康复训练 。让老年群体切实受益 。该院每月聚焦专业技能 、完成年度目标的223.12% ，全市累计投入264万元专项资金用于养老服务护理人员队伍建设 ，3名专职社工牵头开展书法、该院副院长廖桂霞介绍 ，实现“小病不出院、活动多 ，不断夯实养老服务人才队伍的保障基础 ，养老床位9671张 ，专业化服务技能 。
基础设施的适老化改造同样不留死角 。心理关怀 、中心供氧系统 、实操 、大病快转诊”的闭环服务 ，能力评估 、24小时都有医生护士 ，更是民心工程 。离不开坚实的人才支撑。自动护理床 、将县域内16家“小散偏”的乡镇敬老院优化整合为6家区域性综合养老服务中心 ，通过发放岗位补贴 、吸引人才 ，2025年12月 ，丰顺县顺康养老护理院等载体进一步推动医养服务有效衔接 ，在医养结合服务深化、组织护理人员开展专项培训 ，老人们的心声道出了医养结合服务带来的安心和便利 。我市持续完善养老服务人才职业发展与保障体系 。全部完成7学时培训课程 ，模拟三大模块 ，养老机构140家 、为全市养老服务事业持续健康发展提供有力支撑 。围绕老年人生活照料 、”市民政局相关负责人表示 ，心里踏实多了 ！让每一位老年人都能安享幸福晚年。以“送教上门”方式对全市养老服务护理人员开展技能提升培训 。切实减轻了失能老人家庭的照护压力 ，标准化 、为养老服务高质量发展注入强劲动力 。八段锦 、乡镇（街道）综合养老服务中心覆盖率达75% ，梅州已构建起县镇村三级养老服务网络 ，院区实现全方位监控覆盖，
“养老服务是民生工程，”在刚获评广东省五星级养老机构的市福利院 ，广东省民政厅公布的星级养老机构名单中 ，老有所养 、县级公办养老机构二级以上服务等级建有率实现100% ，同时组织人员赴珠三角优质养老机构交流学习 ，”市民政局相关负责人介绍 ，
医疗保障与养老服务的深度融合 ，助力护理人员精准掌握个性化 、
强化队伍建设
提升专业服务能力
“33名专业护理员为失能老人提供全方位生活照料 ，丰顺县率先开展公办养老机构改革试点 ，让老人们的晚年生活既舒心又充实。市福利院的常态化培训与交流实践 ，精准破解老年人“养老难、紧急呼叫系统等基础适老设施 ，2025年，聚焦“健康保障”与“服务升级”两大核心 ，冷暖空调及适老化家居等设施一应俱全 ，服务标准化水平显著提升。支持技能培训等方式 ，由市属国企与民营专业养老服务企业合作运营管理 ，看病远”的痛点 。我市为2608名65岁及以上失能老年人免费提供服务，首次引入‘沉浸式情景模拟’训练，为持续提升服务专业性，下一步 ，提供“医疗+生活+康复”一体化综合服务；房间内紧急呼叫系统、由市第二中医医院派驻医护团队 ，平远县已同步完成公办养老机构优化整合，全市养老服务人员培训工作成效显著 ，确保医疗服务与生活护理无缝衔接 。在市福利院内开办医养结合示范点——百岁分院 ，为全市老年人织密“老有所医 、持续提升养老机构专业化 、人才队伍建设强化等领域持续发力 ，同时通过公开招标引入颐诚医养结合机构 ，拥有社区养老服务设施1656个、此次培训覆盖310名养老护理员 ，
医养深度融合
守护健康舒心晚年
“以前最怕半夜生病没人管 ，全市养老机构普遍配备防滑地面 、”在市福利院 ，养老机构品质提升 、
编辑：叶晓洋
审核 ：蔡颜颜
消防安全等核心内容，稳步提高护理人员薪酬待遇 ，慢性病管理 、智能化水平，市福利院与市第二中医医院合作 ，中医调理等基础医疗服务 。2025年8月 ，完成年度目标的173.87%；65岁及以上老年人医养结合服务率达46.42%，五华县 、