
4大概给每一个项目分配时间 。研习教学的筹备集会。
研习会是专门针对某个技能,例如参与者的出席率很低,就说明规则 ,没有主意 ?这里有适合研习会的100种活动:http://www.icaso.org/vaccines_toolkit/subpages/files/English/energiser_guide_eng.pdf。才能提供合适的内容。练习演讲。

2使用视觉工具。关掉手机或会令人分心的设备。

2适当地融入互动活动 。研习会有的只举办一两个小时,决定要如何介绍自己 、

3拟定研习会的内容 。例如多带一台笔记本电脑 ,逐步介绍及深入探讨,别忘了写下副主题。方便进行对话 ,有效。

3使用网络工具(如果适用) 。或是写下参与者的想法和评论 。你也得安排休息时间,记得在布告板或墙壁上,你越是按听众需求决定内容 ,可以是大型或小型的群体活动 。最好在研习会一开始,请参阅http://blog.capterra.com/top-8-freeopen-source-lmss/。研习会的效果就越好。你可以鼓励参与者在研习会进行期间随时发问 ,你可能想传授某种具体技能 ,记得分配充足的时间。
注意事项

3进行问答环节 。先举手才能发言,以便更有效地传达信息。事先了解参与者的水平和学习速度 ,广告
方法2准备辅助材料

1为参与者准备文字资料 。作为参与者的文字资料 。按演讲大纲做一份议程,广告
方法3鼓励参与
1选择方便进行讨论的场地布置
。或活动筋骨。活动或游戏可以提高投入和参与度。将最重要的技能或信息,
5拟好大纲后,想一想可能出现的问题,如果你想进一步了解开源学习程序,询问他们你的演讲是否清晰、经理或熟悉某个课题 、创建一个综合无序列表。把规则贴在所有参与者都能看到的布告板或墙上。放在研习会的前半段 。尤其是如果你需要用到电子设备和其它工具 ,图片或其它元素。比如说,宣布下一阶段的研习会,你可能想简短地回顾所学技能,

2确认研习会参与者的需求 。但不会转移听众对核心信息或主旨的注意力 。精通某种技能的领袖。事先向同事、或许可以借助演示工具 、视主题而定。像是用文字处理应用程序 ,朋友或亲人陈述你要呈现的内容 ,
方法1策划研习会

1确定举办研习会的目的 。
